Su ubicación es: Todas

LIQUIDACIÓN DE NÓMINA

LIQUIDACIÓN DE NÓMINA
Ubicación y precios

Localidad Precio Aforo
Preventa hasta el 2 de junio $583.100 50
Precio Full desde el 3 junio $654.500*

No incluye costos de entrega.

Jueves 8 de junio de 2017, 8:00 a.m.
Hotel DoubleTree By Hilton , Bogotá

Objetivo:
Actualizar a los asistentes en los diferentes conceptos y temas referentes a seguridad social y liquidación de nómina, sensibilizando a los responsables de la administración y gestión del recurso humano de los cambios normativos y jurídicos que han ocurrido en los temas del seminario. Brindar de una manera práctica una visión clara respecto a la legislación laboral y los diferentes procesos de nómina, que permitan a los empresarios, directores de RRHH y diferentes gestores dentro de la organización, tomar decisiones acertadas en temas laborales y contractuales, desde una mirada académica y de experiencia empresarial.

Dirigido a:
Directores de recursos humanos, jefes de personal, analistas, asistentes y auxiliares de nómina, contadores públicos, gerentes financieros y administrativos, psicólogos, administradores de empresas, abogados, trabajadores sociales y en general todas las personas que tengan interés en conocer el papel del derecho laboral y de la seguridad social en el diario vivir de la empresa.

Agenda Académica:

Contratos:
  • Contratos individuales de trabajo
  • Clasificación de los contratos de trabajo según su forma y duración
  • Suspensión de los contratos de trabajo
  • Terminación de los contratos de trabajo
  • Obligaciones y prohibiciones especiales del empleador y del trabajador
  • Faltas graves
  • Reglamento interno de trabajo
Salario:
  • Conceptos de salario
  • Elementos integrales del salario
  • Pagos que no contribuyen salario
  • Salario mínimo legal
  • Salario ordinario, variable y salario integral
  • Descuentos en el salario autorizados al empleador
  • Horas extras, dominicales y festivos
  • Regulación cuota de Aprendiz Sena
  • Calculo de monetización de la cuota de aprendizaje
  • Selección del Aprendiz. Contratación y registro de contrato con el Sena
Liquidación:
  • Por tipos de salarios
  • Salario mínimo legal
  • Otros pagos laborales
  • Descuentos de nómina
  • Aportes parafiscales

Prestaciones Sociales:
  • Auxilio de cesantía
  • Interés a las cesantías
  • Auxilio de transporte
  • Prima de servicios
  • Elaboración de liquidaciones de prestaciones sociales
Indemnizaciones:
  • Pagos no salariales (Flexibilización)
  • Sistema de gestión de aprendices Sena
  • Retención en la fuente por ingresos laborales

Proceso de fiscalización UGPP:
  • Información solicitada y respuesta a requerimientos
  • Proceso de determinación y discusión
  • Proceso sancionatorio
  • Situaciones específicas detectadas por entidad
Conferenciantes:

ANDERSON ZAMBRANO MURCIA (Colombia).
Abogado, especialista en Derecho Comercial y de los Negocios, con diplomados en conciliación y medios alternativos de solución de conflictos, auditoría interna en sector privado y doctrina societaria. Gracias a su ejercicio como asesor de un importante número de Compañías nacionales y extranjeras, posee gran experiencia en las áreas prácticas del Derecho Comercial y Laboral.

MARITZA GARCIA (Colombia).
Contador Sénior, Asociada y Conferencista de la firma Legal Services Colombia.

MARISOL CASTELLANOS (Colombia).
Contador Sénior, Asociada y Conferencista de la firma Legal Services Colombia.

Incluye:
  • Refrigerio
  • Almuerzo
  • Estación de café
  • Copia de las presentaciones del evento
  • Copia de los ejercicios del evento
  • Material de apoyo
  • Certificado de asistencia

Responsable: BCP COLOMBIA 900.628.913-0 Cll 74 N° 15 – 80

Tipo de Actividad: Semniario

Programación del Evento (SUJETA A CAMBIOS):

Apertura de puertas 8:00 a.m.

Información del Evento

Escenario:
Hotel Double Tree By Hilton, Bogotá

Fecha:
jue. 08 jun. 2017 8:00a. m.

Boletas compradas con tarjeta de crédito / tarjeta de débito están sujetas a la aprobación de tarjetas de crédito / débito y verificación de la cuenta del cliente.


Edad mínima de ingreso 18 años



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